Novi Postovi

#51

KV natjecanja / Odg: ZIMSKI KV KUP – 9A5K MEMO...

Zadnji post by 9A3TY - 23. Ožujak 2026, 14:20:38

"Budući da upotreba cat kontrole nije obavezna nemoguće je ustanoviti sve prekršitelje"

Gdje nestade sdr recorder ?

A s druge strane ako se želi masovnost čemu ograničenja?

Čestitke na brzini obrade. Stigli ste prije sljedećeg natjecanja. Ovo je bilo za 2026. godinu, zar ne ?!? 

#52

KV natjecanja / Odg: ZIMSKI KV KUP – 9A5K MEMO...

Zadnji post by 9A3J - 23. Ožujak 2026, 12:40:34

Za one koji ne prate naslovnicu hamradio.hr, objavljeni su službeni rezulati na HF robotu.

73 i do slušanja u HRK

#53

Članske diskusije / Odg: 9A6ARP- rad HRSa

Zadnji post by 9A3LI - 22. Ožujak 2026, 09:19:59

Martine ajde da se ne lažemo.
 1. Glavni problem: organizacija bez jasnog smjera
HRS često djeluje kao:
- skup aktivnosti (natjecanja, diplome, predavanja)
- ali ne kao organizacija s jasnom strategijom
Nedostaje:
- 5–10 godišnji plan
- mjerljivi ciljevi (npr. +30% članova)
- prioritizacija (što je stvarno važno)
 Rezultat: puno rada, malo stvarnog pomaka.
....................................................................................

Odlično !
Sad skupi ljude i kreni u realizaciju !
Kreneš sa onima sa PHRK i netko će se još pridružiti.
A što Martin ima s tim, pa nije on HRS !?

#54

Članske diskusije / Odg: 9A6ARP- rad HRSa

Zadnji post by 9A2JK - 21. Ožujak 2026, 20:18:44

Martine ajde da se ne lažemo.

Darko, za kaj je uvodna objava upućena meni?

73
Martin 9A2JK

#55

Članske diskusije / Odg: Hamfest

Zadnji post by 9A4QV - 21. Ožujak 2026, 19:46:30

https://youtu.be/NOCq-8dNpDU

Gdje ima volje ima i načina.
Radioanatersko druženje u Istri u ležernoj i ugodnoj atmosferi.
Prekrasni ljudi, radioamateri...hvala svima, pogotovo onima koji su potegli "preko Učke".

QV

#56

Članske diskusije / Odg: 9A6ARP- rad HRSa

Zadnji post by 9A6ARP - 21. Ožujak 2026, 13:43:36

Martine nisi do kraja pročitao točku 2.  "Dođi u klub pa ćemo vidjeti" više ne funkcionira 2026.
Zapravo kad se pročita tvoj post, vidi se sve negativno što sam napisao gore po kategorijama.

Najstariji od njih ima 70 godina. Na idućoj skupštini
(onoj koja će biti 2027.) imamo pravo na 2 zastupnika.
 Ali nisi najpametniji
Prevario si amatere da se upišu u klub zbog 2 zastupnika? Katastrofa.
Eto sad vidite kak nam je.
.

#57

Članske diskusije / Odg: 9A6ARP- rad HRSa

Zadnji post by 9A2JK - 21. Ožujak 2026, 13:31:02

Darko, za kaj je uvodna objava upućena meni?

Nema veze. Svatko ima pravo kritizirati i predlagati poboljšanja.
Rasprava na forumu je OK, a pravo mjesto je Skupština Saveza.

Što se tiče točke 2. Pad i stagnacija članstva (i nitko to ne rješava),
nije točno!

U mojem klubu, iako smo već tri godine bez prostorija, prošle
2025. g. imali sam ispite dva puta. Od onih koji su polagali ispit
najmlađi su imali 16 godina, a najstariji 65 godina. Osim toga,
ponovno smo  primili više bivših članova koji 20-ak i više godina
nisu bili aktivni. Najstariji od njih ima 70 godina. Na idućoj skupštini
(onoj koja će biti 2027.) imamo pravo na 2 zastupnika.

Ništa to nije došlo slučajno niti samo od sebe, nego kao rezultat
rada kako u školi tako i sa starijima.

73
Martin 9A2JK

#58

Članske diskusije / Odg: 9A6ARP- rad HRSa

Zadnji post by 9A6ARP - 21. Ožujak 2026, 09:39:51

Hvala na komentaru i pitanjima , drago mi je da je tekst otvorio raspravu.

Što se tiče same analize, nastala je kombinacijom osobnog iskustva, promatranja stanja i strukturiranja ideja uz pomoć alata koji su danas svima dostupni. No vjerujem da je važnije pitanje od načina nastanka — prepoznajemo li u njoj realne izazove i možemo li iz toga izvući korisne korake dalje.

U tom smislu, slažem se da je ključ upravo u prijelazu iz analize u praksu. Ako bih pokušao konkretizirati točke 1–5, vidim ih više kao smjer za postupne, izvedive korake nego kao velike zahvate:

1. Strategija
   Krenuti s nekoliko jasno definiranih i mjerljivih ciljeva u kraćem razdoblju (npr. 2–3 godine), uz povremeno praćenje napretka, kako bi se aktivnosti bolje usmjeravale.

2. Program za mlade
   Razviti jednostavan i ponovljiv model uključivanja (npr. kroz škole ili radionice), uz podršku mentora i jasne prve korake za nove članove.

3. Otvaranje saveza
   Dodatno potaknuti uključivanje šireg kruga članova kroz transparentniju komunikaciju i projektni rad, gdje bi se ljudi mogli uključiti prema interesu i mogućnostima.

4. Digitalni aspekt
   Postupno unaprijediti digitalne kanale (web, komunikacija, alati), kako bi ono što se radi bilo vidljivije i dostupnije, posebno novim generacijama.

5. Infrastruktura
   Napraviti pregled postojećeg stanja i, korak po korak, raditi na prioritetima koji imaju najveći utjecaj na svakodnevni rad klubova i članova.

Što se tiče UI, slažem se da postaje sve važniji alat i sigurno ima potencijal u edukaciji, organizaciji i komunikaciji. Možda ga u tekstu nisam posebno izdvojio jer sam se fokusirao na temeljne organizacijske elemente, ali svakako vidim prostor da se i taj aspekt uključi u daljnje razrade.

U svakom slučaju, mislim da je najvrjedniji sljedeći korak upravo ovakva razmjena mišljenja i pokušaj da se neke od ideja testiraju u praksi, makar i u manjem opsegu.

#59

Članske diskusije / Odg: 9A6ARP- rad HRSa

Zadnji post by 9A9EE - 20. Ožujak 2026, 21:14:31

Zanimljivo napisana početna analiza...

Živom pameću ili nafilanom i/ili vođenom UI?

Kada bi bio/bili u stanju realizacije iz teoretskog teksta u praktičnu primjenu, koje razrade točaka 1. - 5. bi pokušali provesti?

Zanimljivo da nigdje nema spomena korištenja UI koja sve prisutnija u svakodnevici (od škola prema višim ustanovama i organizacijama...), stoga prema tome bi se gotovo moglo zaključiti da je analiza zastarjela nekoliko godina.

73,

. .

#60

Članske diskusije / Odg: 9A6ARP- rad HRSa

Zadnji post by 9A4CW - 20. Ožujak 2026, 12:35:22

Svaka čast.

Pozdrav društvu, 9A4cw, Dejan